10月23日，宁夏回族自治区银川市职工“五小”创新大赛在银川市举行。本次创新大赛由宁夏银川市总工会、银川市委人才工作局、银川市科技局等部门联合主办。

  本届职工“五小”创新成果评选活动自2024年6月启动以来，全市各企业（单位）职工踊跃参与，经过层层评选推荐，共89家企业（单位）职工上报各类创新成果345项，涉及高端装备制造、新材料、生物医药、电子信息等多个行业和领域。银川市总工会将对最终评选出的100项创新成果进行集中展示、表彰奖励，并推荐参加自治区职工“五小”创新大赛。

  在决赛现场，各位选手从申报成果的创新思路、技术方案、经济和社会效益等方面，以PPT、视频及实物展示等形式进行阐述，专家评委从实用性、创新性、推广性、效益性等方面做点评、提问和打分。

  共享铸钢杨文哲团队研发的“一种铸造冷铁快速打磨装置”，在原有打磨设备上进行创新改造，降低了冷铁生产周期，提高了生产效能，符合环保要求，投入到正常的使用中后每年可为企业降低人力成本20余万元；宁夏银川市农业技术推广服务中心王巍巍团队立足自治区“六新六特六优+N”产业，研发“一种有机肥发酵用翻堆机”项目，该成果可大大降低有机肥生产所带来的成本，推进农作物秸秆、尾菜等农业生产废弃物就近就地肥料化资源化利用，有助于改善农产品品质，推进农业绿色发展，助力乡村振兴。

  开展职工“五小”创新活动，充分调动了广大一线职工热情参加发明创造、技术革新、技术攻关、合理化建议等群众性技术创新活动的热情和创新创造的活力，职工在工艺设备技术中找短板、补弱项，将问题转化为创新点，将创新点转化为创效点，助推了企业和经济社会高质量发展。

  下一步，银川市总工会将深化产业工人队伍建设改革，扩大职工“五小”创新活动覆盖面，通过一直在优化创新环境、完善激励机制、搭建创新平台，实现职工赋能成长和企业创新发展的双赢。围绕创新成果征集，聚焦银川市产业升级和主导产业高质量发展方向，广泛开展岗位练兵、劳动和技能竞赛，建立“新八级工”职业技能培训机制，打造高素质产业工人队伍。

  人民网银川10月24日电（李甜甜）自宁夏银川市市直机关“精耕细作抓落实、坚决打赢‘百日攻坚战’的倡议书”印发以来，银川市各级党组织迅速响应，组织广大党员干部自觉聚焦中心大局，积极履职担当。 银川市委编办及时通过“三会一课”、主题党日等形式凝聚党员思想共识，由班子成员分别带队组成调研组，聚焦优化教育、医疗卫生、人才保障等深入基层单位、企业一线调研，形成多篇有明确的目的性调研报告；深入挖潜管好用活编制资源，创新建立人才引进、高水平质量的发展和教育保障3个专项“编制储备库”，全力保障工信、发改、数据、社会等职能部门用编需求，把有限的编制资源投放到关系经济发展、民生福祉、强基固本的薄弱环节。…

  人民网银川10月24日电（李甜甜）10月23日，据宁夏贺兰县“一站式矛盾调解中心”消息，今年以来，贺兰县各调解组织受理矛盾纠纷1826件，化解1821件，调解成功率达99%。 走进贺兰县“一站式矛盾调解中心”，明亮整洁的办公环境让人眼前一亮，矛盾纠纷调处化解服务窗口分区设立“两个中心”（人民调解中心、行政争议协调化解中心）、“七室”（驻法院调解室、驻公安派出所调解室、驻婚姻登记处调解室、金牌调解室、行业性专业性调解工作室、信访调解室、行政争议协调化解室），聚焦矛盾纠纷最前沿，通过延伸调解触角联点拓面，让矛盾纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。…

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